Assicuriamo la ricezione, gestione, analisi e trattamento delle segnalazioni, anche anonime, in osservanza di quanto previsto dalla Direttiva (UE) 2019\/1937 e dalla relativa legge di recepimento, il D.lgs. 24\/2023.<\/p>\n
Definizione<\/strong> Violazioni del diritto dell\u2019UE (es. sicurezza dei trasporti; tutela dell’ambiente; protezione dei consumatori; tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi; ecc.\u2026).<\/p>\n La segnalazione (cd. \u201cWhistleblowing\u201d), in tale ottica, \u00e8 un atto di manifestazione di senso civico, attraverso cui il Whistleblower contribuisce all\u2019emersione e alla prevenzione di rischi e situazioni pregiudizievoli.<\/p>\n Scopo<\/strong> \u00c8 garantita la massima riservatezza sui soggetti e sui fatti segnalati, nonch\u00e9 sull\u2019identit\u00e0 dei segnalanti, affinch\u00e9 chi effettua la segnalazione non sia soggetto ad alcuna forma di ritorsione.<\/p>\n Modalit\u00e0<\/strong> Tale canale \u00e8 considerato preferenziale e idoneo a garantire, con modalit\u00e0 informatiche, la riservatezza dell’identit\u00e0 del segnalante. Fermo l\u2019utilizzo preferenziale dei canali di segnalazione messi a disposizione, nei casi tassativamente indicati ai sensi dell\u2019art. 6 del D.lgs. 24 del 10 marzo 2023, \u00e8 possibile effettuare segnalazione anche all\u2019autorit\u00e0 competente in materia (ANAC). Le informazioni e i dati personali che vengono comunicati nel contesto delle segnalazioni sono trattati per gestire e dare seguito alle segnalazioni stesse, nonch\u00e9 indagare le eventuali condotte segnalate e adottare le misure necessarie in conformit\u00e0 con le leggi applicabili, inclusa la normativa in materia di protezione dei dati personali. Per maggiori informazioni sulle modalit\u00e0 e finalit\u00e0 del trattamento dei dati personali inclusi nelle segnalazioni e raccolti durante la procedura, Vi invitiamo a consultare l\u2019informativa sul trattamento dei dati dei Segnalanti, segnalati o di altri soggetti terzi coinvolti disponibile al seguente pulsante.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” 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\nCon l\u2019espressione \u201cWhistleblower\u201d si fa riferimento al soggetto che segnala violazioni, irregolarit\u00e0 o illeciti commessi ai danni dell\u2019interesse pubblico e aziendale agli organi legittimati ad intervenire.
\nNello specifico, le violazioni che possono essere segnalate ai sensi del D.lgs. 24\/2023, c.d. \u201cDecreto Whistleblowing\u201d devono avere ad oggetto comportamenti, atti od omissioni che ledono l\u2019interesse pubblico o l\u2019integrit\u00e0 dell\u2019azienda, di cui il Segnalante sia venuto a conoscenza nel contesto lavorativo, ai sensi dell\u2019art. 3, co. 2, lett. a):<\/p>\n
\nLo scopo principale del Whistleblowing \u00e8 quello di prevenire o risolvere un problema internamente e tempestivamente.<\/p>\n
\nLe segnalazioni possono essere inviate attraverso una apposita Piattaforma \u2013 idonea a garantire, con modalit\u00e0 informatiche, la riservatezza dell’identit\u00e0 del segnalante \u2013 disponibile al seguente pulsante<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” centered_text=”true” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][divider line_type=”No Line” custom_height=”50px”][nectar_btn size=”large” open_new_tab=”true” button_style=”regular” button_color_2=”Accent-Color” icon_family=”none” text=”INVIA UNA SEGNALAZIONE” url=”https:\/\/soluzioni-azienda.trusty.report\/”][divider line_type=”No Line” custom_height=”100px” custom_height_tablet=”60px” custom_height_phone=”60px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]\n
\nLe segnalazioni saranno gestite dalla Societ\u00e0 Soluzioni srls, che mette a disposizioni personale e professionisti dotati di autonomia e specificatamente formati alla gestione delle segnalazioni.
\nSi ricorda che, in alternativa, \u00e8 possibile inviare la segnalazione anche attraverso i seguenti canali:<\/p>\n\n
\nPer maggiori informazioni, anche su cosa \u00e8 possibile segnalare, si invita a leggere la Procedura Whistleblowing.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” centered_text=”true” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” column_padding_type=”default” gradient_type=”default”][divider line_type=”No Line” custom_height=”50px”][nectar_btn size=”large” open_new_tab=”true” button_style=”regular” button_color_2=”Accent-Color” icon_family=”none” text=”PROCEDURA WHISTLEBLOWING” url=”https:\/\/risorse.about-office.it\/hubfs\/Procedura%20Whistleblowing%20Mobilpref%20spa_Rev.%201-1.pdf?hsLang=it”][divider line_type=”No Line” custom_height=”100px” custom_height_tablet=”60px” custom_height_phone=”60px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row type=”full_width_background” full_screen_row_position=”middle” column_margin=”default” column_direction=”default” column_direction_tablet=”default” column_direction_phone=”default” scene_position=”center” text_color=”dark” text_align=”left” row_border_radius=”none” row_border_radius_applies=”bg” overflow=”visible” overlay_strength=”0.3″ gradient_direction=”left_to_right” shape_divider_position=”bottom” bg_image_animation=”none” gradient_type=”default” shape_type=””][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” column_element_direction_desktop=”default” column_element_spacing=”default” desktop_text_alignment=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_backdrop_filter=”none” column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” column_position=”default” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”1\/1″ tablet_width_inherit=”default” animation_type=”default” bg_image_animation=”none” border_type=”simple” column_border_width=”none” column_border_style=”solid”][vc_column_text css=”” text_direction=”default”]\n